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【 天使のお悩み相談室2026 】あなたの悩みを天使が解決!人の心あります【 あいうらら / すぺしゃりて 】

2026年9月6日 22:04 配信
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あいうらら / Urara Ai
=他枠でもコメントあり / 数字=この枠でのコメント回数
32:09
お母さんはそれで諦めることは喜ばないだろうな…
40
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会社による
52
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昇進からの転職か、母の病気を理由にリモート継続か
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確かに会社の人とこういう状況なんですけどって話し合うのが良さそう
7
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次は無くなるかもねえ
77
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要請されてるならある程度融通を効かせてくれると思う
96
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断るはできるだろうけど、次があるかは…
36
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昇進希望してないなら断ったっていいが
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1回断ると今後に響く可能性もあるけど看病優先したいなら断った方がいんじゃない?
5
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昇進させるぐらい人手としては認められてるから、色々ごねてみてもいいんじゃないかな、待遇は悪くなるかもだけど
108
32:33
通勤時間伸びれば伸びるほど拘束時間が長いことに対するストレスがきつくなるんだよね…
102
32:37
母の具合にもよるなあ
53
32:40
昇進したいなら機を逃すとほぼ難しいことも・・
27
32:48
親の介護って結構あるあるですからね
82
32:51
母の容態を会社に相談すればなんかやってくれそうだけども
98
32:51
今の会社が好きなら、事情を説明して待ってもらう
64
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一応理由つけて断ってみる
5
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介護理由なら認めてもらえそうだけどな
77
33:00
昇進してから考えるで良いと思うけどなぁ
14
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昇進に興味が無いなら断る。昇進したいなら相談しかない
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33:03
生活苦でないなら断ったっていいんだろうけど
54
33:03
親の介護はそこそこ理由としては通りそう
99
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昇進できるなら他のところでも出来そうかも
40
33:17
会社との相談ではあるけど 生活次第やなと
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上司の人に素直に相談するのはあり
40
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真面目な話家庭都合なら相談すれば何とかなると思う。会社側も「ほな辞めろ」っていう場所はそうそう無い
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昇進して出社しないといけないところも深掘り必要かもね
3
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会社とよく話し合うしかないよね
82
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在宅環境じゃきついなら転職してもいいかも
33:33
上司と相談である程度調整できればいいけど
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今の会社として残りたいかもあるよね、転職も選択にあるかどうか
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33:51
病気ってことだし回復して復帰できるまで待ってもらいたい
96
33:51
出社時間遅らせてもらうとか~
98
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偉くなれば代理をアサインできたりしないかな
27
34:13
まともな会社なら相談すれば、それなりに妥協してくれそうだけどね
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転職は転職活動が結構きついらしい…
40
34:15
現場にいない管理職とか扱いにくいことこの上ないだろ
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悠々自適って言ってるから気に入ってる仕事な気はするなあ
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正直に上司や会社と相談するのがいいと思う
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せやねぇ
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