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【週五早安熙八】有時候真的很感謝世界上善良的人很多,司機大哥撿到我的錢包下班後直接自己騎車拿來還我,裡面一分錢不少(;´༎ຶД༎ຶ`)█熙歌Cygnus

2026年7月24日 09:01 配信
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Cygnus ch. 熙歌
=他枠でもコメントあり / 数字=この枠でのコメント回数
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有夠二
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的確是領多少錢做多少事啊 總不可能其他計畫的高階主管職離職還要我分攤工作然後沒有任何加給吧←對我就是在說我
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隱姓埋名劇嗎:face_with_tears_of_joy:
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最討厭直接敏銳的小鬼了:_crafty:
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我前一份工作提早半年提離職,也幫公司教了三個新人,結果我離職後,三個人也跟著跑了,教了個寂寞:_kusa::_kusa::_kusa:
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又來了 現在的年輕人
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有血親的阿姨
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前職業選手的我隱姓埋名上班後被同事找去打業餘比賽是不是搞錯了什麼 - 腳穿出品
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就沒錢哪來的忠誠
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應屆畢業生要有五年工作經驗(
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:_CygIcant::_CygIcant:
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現在的年輕人 這句話好討厭喔
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:_cyg::_bolang::_bolang:早安早安
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忠誠度要用錢砸出來,但老闆通常先收進自己口袋
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人都是這樣~會鄙視比自己年輕的世代
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這是正常的
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確實
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初創元老是真的很厲害
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公司都快變成同行職訓單位,離市區較遠不在鬧區,坪數大空間感很寬闊(同行的三倍),很多求職者覺得會很閒,但來客量是比同行高,休假很少(新人第一年只有5天),不好請假、遲到扣很兇。新人離職率高、老人倦怠感很重(帶新人帶出火),撐三年變成老鳥,我現在邁入第五年,已經是"晚班"第三老、本店第12老資歷的
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因為是本能的
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就舒適圈啊
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忠誠度是還好啦 美國人更常跳槽 但做錯點一下都崩潰的我不知道怎麼共事欸 美國不少 台灣聽說也有變多?
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摳摳要給得夠多,才會有忠誠度
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所以人需要自省
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還有公司文化 跟 公司氛圍
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薪水不夠當然沒忠誠度:_kusa: 多一個0要我去外面綁客人回來衝業績都行
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習慣待在舒適區
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:face-red-heart-shape::face-red-heart-shape::face-red-heart-shape:
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還要重新適應環境:_panic:
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歌~早安:hand-pink-waving:
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歌的神秘三角洲
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錢給到位 自然有忠誠度:_kusa:
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怎麼我總覺得這種公司不能久待...
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跟我一樣怎麼搬都是這附近
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