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【#行列のできるV相談所】個人勢・企業勢問わず!? Vtuberのお悩み解決?‍?【犬山たまき/藤井せんせー】

2026年7月23日 23:00 配信
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Tamaki Ch. 犬山たまき / 佃煮のりお
=他枠でもコメントあり / 数字=この枠でのコメント回数
54:43
そうじゃないと売上を上げてる人が嫌がるよね
110
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普通な気がする
36
54:45
営利企業だから当たり前なのではと思ってしまう
21
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実力主義かなあ
20
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成績ある人が優遇されるなら納得だけども
28
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そうならない「平等」な会社なんてあるんかねぇ?
118
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うんうん
49
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最低限のラインは維持するべきだけど、それ以上は差がでるよねぇ
13
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ふむふむ
66
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扱いを落とされるのか、盛られるのか
35
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まぁ、人気者に多く出てほしいからね:sweat_droplets:会社は
17
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当たり前ではあるけど程度によるとは思う
24
55:04
投資対象
7
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それは分かる
110
55:08
どのスケールで見るか?
65
55:13
伸び代か
34
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新人には投資するよね
22
55:15
:_unun::_unun:
32
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当たり前ですね
7
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そうね
34
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公平と平等をはき違えちゃだめですな
128
55:32
一般企業でもそれは同じだしね
110
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ですね
55
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運営側でなるべく差を察せられないように隠さなかったのかな?
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業績伸びてたら、わかりやすい指針だもんねぇ
23
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:_wantama:
11
55:43
手当の質が違うけどどっちにも手はかけるもんなんですな
87
55:45
ですな
14
55:49
選択と集中で考えれば合理的だよね、育成枠は今そんなないよね
5
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歌える子、ゲームの上手い子、トークしかできない子、公平に扱えると思う?
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平等と公平の使い分けか
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56:03
推しの子の構図、見てないのかな?
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平等と公平は分かりやすいな
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56:06
なるほどねぇ
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出来高とキャリアか
34
56:11
どの立ち位置なのかな?
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56:12
新人同士なら違うんですね
17
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いつまでも新人気質の会社印みたいな話か
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なるほど
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2年くらいはサポート欲しそうだけど難しいのかな
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