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【 APEX 】朝活えぺ!おはよ~~~【ネオポルテ/絲依とい】

2026年7月22日 08:00 配信
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絲依とい / Itoi Toi
=他枠でもコメントあり / 数字=この枠でのコメント回数
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でも実際有給は会社や上司次第なところはある
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それもう好きじゃないやつ
2
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記念日休暇制度ください!!
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理屈じゃないんだよなぁ
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ものによる、使う理由
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声でっかぁ
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有給無くなったら欠勤になるリスクがあってさぁ
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彼女より俺のイベント
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3:40:00
何のための有給だよ
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有給だけで決める程度のオンナかってなるんじゃない?
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他人より自分
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ソシャゲのイベント大事だもん、、、
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といといのいた会社はちゃんと有給とれる会社か、羨ましい
101
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有給も取得義務あるのになぁ
15
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何年かいれば有給年20日貰えるし、記念日とか気軽に使っていいんじゃない?
4
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ノンデリ発表会場?
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相手が誕生日を合わせてほしい
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その場合は別の日とかね
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そもそも誕生日を忘れられてたら?
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それを上司が許してくるない現代
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といといは変じゃないよ
200
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逆にうちの誕生日の日休み取ってくれるの?
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有給なんて普通駄々余りしそうなもんだが
2
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最初は10日だね
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有給をとれない会社が変なんだよ、たくさんあるけど…
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ほなバイバイ~
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有給申請したらため息つかれてにらまれる会社もあるんですよ
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有給の使用日が決まっている会社がそこそこあって、、、
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うちの会社は有給のうち半分くらい勝手に土曜出勤日に割り当てられるからな……
15
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旅行とかいきたいね
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有給は病欠の時にしか使わないや
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休みは取らないけど定時退社はする。どう?
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え、すごい。付き合ってください
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誕生日は忘れず祝う。記念日祝う。クリスマス祝う。よし、私はいかがですか?
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誕生日なんて美味しいご飯食べられればそれで十分だからわざわざ休みとってくれなくていいかなぁ
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誕生日いつだっけ…
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昔有給をサブロク協定だっていわれて日数減らされた事あるよ
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あ~はいはい
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いいんじゃない?
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