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【依早歌雜】周末陪伴你們的歌回【依可露】#vtuber

2026年10月10日 10:44 配信
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依可露 Ekorru Ch.
※ 他=他枠でもコメントあり / 数字=この枠でのコメント回数
37:27
問就是遇到瘋子:_NOO::_NOO::_NOO:
他53
37:30
口頭是有用的 就像提離職是不需要資方同意的
他22
38:19
口頭是比書面效力差但不是零
他17
38:26
契約的前提是能夠舉證,就算你們簽了正式契約,但是你拿不出契約還是做證明,最後還是不了了之
他40
38:55
主播安安
他47
38:56
聽到滿頭問號ㄟ這人
他4
39:02
口頭承諾等同書面啦 只是正名問題
他12
39:05
證明
他12
39:10
就是要舉證很麻煩 但是如果能舉證出來的話 就是有效力
他13
39:14
契約效力是:thinking_face:
他47
39:39
是舉證困難 加上為了這種小事走法律流程 花錢又花時間還麻煩
他22
39:57
簡單來說就是口頭契約是有效的 只是證明困難
他28
39:58
原來是要有第三人
他47
40:07
民法契約只有 邀約+承諾 沒有規定形式,只要你發出邀約,對方承諾了就形成契約,只是你要證明他有說出這段話
他12
40:31
如果錄音的話記得也有效
他19
40:49
團長早灣~
他3
41:03
第二個問題是口頭契約沒有違反罰則
他40
41:13
錄音的好
他47
41:29
錄音的話,沒有第三人是不是要經過對方同意?
他46
41:33
沒有罰則所以幾乎等於無效
他40
41:37
錄音要注意是誰錄的,你跟他對話可以算,但如果是第三人偷錄音會有證據排除問題
他12
42:34
錄音前提還要雙方同意
他40
42:49
???
他17
43:10
聞到食物會吐,那她吃甚麼?
他17
43:14
:face-orange-raised-eyebrow:
他46
43:20
聞到食物的味道就想吐? 那妳還來做這份工作?
他22
43:52
不是所有都想吐的意思
他40
43:56
懷孕後嗅覺變敏感?
他17
44:07
來喔!客人這個很好吃喔,「噁」
他14
44:36
阿沒辦法 就是中了阿XDDD
他52
44:42
那調去做清潔好了?
他35
45:07
:妳可能不適合這份工作 她有被這樣講然後停職嗎
他47
45:08
留職停薪我提過 但是比較熟的同事說 這樣好像在威脅公司讓你放假
他52
45:09
這才是想吃無敵星星
他22
45:18
站在公司的立場是你沒有產值,站在勞工的立場是一切合法謝謝指教
他40
45:30
拿了無敵星星 我要調去輕鬆的工作崗位:_kusa:
他22
45:43
肯定出事
他17
45:53
因懷孕而資遣 一定出事
他22
45:57
正常來說不行 會有問題
他28

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